自離開大型國有企業(yè)后，我的黨組織關系轉到橋北社區(qū)，隨著時間的推移，對黨組織的概念越來越模糊，感覺自己就像個迷路的孩子，找不到歸宿。今年3月28日，是公司值得紀念的日子，在中共南京市委組織部的批準下，在浦口區(qū)泰山街道黨工委的指導下，經公司黨委會籌備組的努力，中國共產黨南京市浦口區(qū)明發(fā)集團有限公司首屆黨委會正式成立，這讓我非常的激動，因為黨員“終于找到家”。

　　明發(fā)集團成立黨委，在公司黨員中反響較大，黨員主動亮出身份，把組織關系轉入集團公司黨委，還有積極要求進步的員工也遞交了入黨申請書。由于自己積極參與公司黨委的籌備工作，對黨務工作有些接觸，明白建立健全黨建工作機制的重要性，通過公司黨員大會民主評議，選舉出黨委書記、副書記各一名，黨委委員5名，我雖然不是黨委領導班子成員，但作為黨委籌備工作參與者，感到黨務工作的責任更加重大。在公司黨委書記夏文元同志“沒有模式，只有合適，勇于創(chuàng)新”的黨建思路指導下，我以積極的心態(tài)、飽滿的精神，全力開展黨務工作。由于非公企業(yè)黨建工作的特殊性，公司黨建工作缺少借鑒、學習的經驗，一切都只能靠自己摸索，邊干邊學。近幾個月的黨務工作，這中間，更多的是領導的關心和培養(yǎng)，同事的支持與厚愛，更重要的是黨務工作，給了自己一個施展的平臺，也許，在崇尚市場經濟的環(huán)境，有人會看輕黨務工作，曾記得，在學校課堂上，在書本里，在電影中，那一個個鮮活的形象，剛強的聲音，堅定的步伐，大義凜然的面對，深深刻在心中，任歲月流逝，揮不去。在化解雨雪冰凍的災害影響，在共同抗擊汶川大地震的災難考驗，在向建黨90周年獻禮的活動中，每一天我們都被一些事情感動著。在公司，經常接觸到一些緊急任務，需克服的困難，總能看到一些熟悉的面孔，他們沒有轟轟烈烈的事跡，沒有驚天動地的豪言壯語，卻一樣有著默默無聞的奉獻，他們在用自己的實際行動，詮釋著新時期共產黨員的新形象，證明著這個稱號重如泰山的份量。在耳聞目睹這一切后，心中的琴弦已奏出熟悉的旋律…作為一名黨員，有著義不容辭的責任，作為一名黨務工作參與者，更有著無比的自豪。踏踏實實做好自己的工作，就是對“家”的報答。

　　公司黨委領導班子成立后，黨務工作要做的事更多，著手構建黨支部架構、建立支部工作制度和“三會一課”制度、黨員教育管理制度等，加強制度的規(guī)范化建設。使公司黨支部不斷規(guī)范建設，不斷產生影響力，不斷凝聚流動黨員“回家”。為提高黨員理論修養(yǎng)，將組織黨員通過黨課培訓、非公有制企業(yè)黨建資料學習等多種形式使黨員們統(tǒng)一理念、凝聚共識，并積極提高自身政治素養(yǎng)。辦好黨員活動室，讓學習內容更加豐富，讓黨員和積極分子從多方面了解黨的政策。

　　作為公司的一名黨務工作參與者，把黨建工作有機融入到公司經營管理中，是新時期黨務工作的需求，也是社會發(fā)展的需要。在明發(fā)集團黨委領導班子帶領下，雖然在黨務工作中取得了一點成績，積累了一些經驗，但從整體上來看，還有著相當大的差距，還有相當多的工作需要做。面對公司發(fā)展的新形勢、新任務，我們一定再接再厲，提升自身的政治、業(yè)務素質和政策水平，和黨員共同營造好我們的“大家”。圍繞公司經營中心開展創(chuàng)新黨建活動，激發(fā)廣大黨員、員工的責任感和自豪感，將其個人成長與公司發(fā)展緊密結合起來，更好地調動工作積極性、主動性，增強公司軟實力，努力把明發(fā)集團黨委打造成非公有制企業(yè)黨建示范點。為加強公司黨務工作，為公司穩(wěn)定和諧發(fā)展做出更大的貢獻。

　　陳美玉